当前最新消息 员工“阳了”居家隔离，工资怎么算

大家目前对于员工“阳了”居家隔离，工资怎么算方面的信息是相对比较关注的，大家都想要了解一些关于员工“阳了”居家隔离，工资怎么算方面的信息，那么小X今天也是特地在网络上收集了一些相关方面的信息来分享给大家，如果你感兴趣的话，可以接着看下面的内容哦。 　

解答：

社部办公厅于2020年01月24日下发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎yⅵ情防控期间劳动关系问题的通知》，因新型冠状病毒感染在其隔离期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

法律依据：

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠

状病毒感染的肺炎yⅵ情防控期间劳动关系问题的通知》

第ⅵ条对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离zⅰ疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工y疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者zheng府采取的紧急措施结束。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！