人力资源管理学什么课程内容（人力资源管理学什么课程）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。人力资源管理学什么课程内容，人力资源管理学什么课程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

2、 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

3、 人力资源管理专业 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

4、 (本科4年) 答案参考：百度“人力资源管理专业”。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！