福建的医保个人账户划入新标准

福建已经发布了《关于完善职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》，提出要改进医保个人账户划入等方面的待遇，并且设置过渡期。

其中，对于个人账户返款，已经从3月份开始执行新的标准，对于在职职工的医保返款减少50%，对于退休人员，医保返款比例减少1%。具体我们来看看：

在2022年3月份以前，以厦门为例，35岁以下的在职职工，按照本人月缴费基数的3.4%划入到医保个人账户;36岁至50岁的在职职工，按照本人月缴费基数的4.1%划入到医保个人账户;50岁以上的在职职工，按照本人月缴费基数的4.6%划入到医保个人账户。

退休人员就是按本人上年度养老金的8%划入个人账户。

可以看到，这个医保划入比例还是比较高的，尤其是对退休人员，可以达到8%以上，这是非常不错的。

我们来看看厦门的工资情况。数据显示，2020年的非私营单位在岗职工年平均工资为108554元，对应的月平均工资为9046元。那么按照老标准，厦门在职职工至少人均可以划入的医保返款就是9046*3.4%=308元。而按照新标准，到2023年年底之前，单位缴纳的医保费用不再划入个人账户，那么医保划入比例至少减少1.4%，也就是127元。

对于退休人员来说，下降比例就更大了，从8%将下降到2.5%。如果一位机关事业单位退休人员，养老金为1万元，以前每个月可以拿到800元的医保返款，以后就只能拿到人均养老金的2.5%，不到100元，对于养老金高的人来说，就有点吃亏。

不过，医保划入比例虽然下降了，但并不意味着医保待遇水平也下降了。因为参与职工医保的人员，可以享受门诊报销了。根据福建的门诊共济保障机制的实施意见，门诊报销比例可以达到75%以上，而在报销起付线上为福建社会平均工资的1%，封顶线为社会平均工资的25%。

根据数据，福建2020年的社会平均工资为73517元，那么门诊报销的起付线为735元，封顶线为73517*25%=18379元。

此外，医保个人账户里的钱，不仅本人可以用，配偶、父母和子女也可以使用，看病买药等支出都是可以共用医保个人账户里的钱，如果不用的话，还可以给父母、子女等等来购买城乡居民医保。

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