工伤赔偿标准计算方法有哪些（工伤赔偿标准计算方法）

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1、除赔偿医药费等费用，七级工伤需赔偿伤残补助金为本人13个月工资。

2、 此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、 重庆市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全市上年职工月平均工资为基数计发，合计为23个月。

4、如果今年解除劳动合同，可按2010年度月平均工资（2248.75元）为基数计发，。

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