工资结算方式有几种（工资结算）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。工资结算方式有几种，工资结算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、不合理这样的计算方法将休息日和工作日的日工资变成了相等的，无论是工作日还是休息日，日工资都是75元，这是违反劳动法规定的。

2、从法律上对于工资的规定，月薪就是一个月内在工作日工作而得出的工资，假设月薪是3000元，那么日工资应当是136元，每小时工资应当是17元。

3、所有的休息日的工资至少按每小时25.5元（正常工资的150%）支付。

4、休息日工作算是加班，（给予补休待遇的除外），不能做考勤。

5、除非是医院等特殊行业。

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