iVendi 通过高级任命加强增长计划

iVendi 设立了两个新的副总裁职位，以支持其在三年内实现收入翻番的增长目标。

新员工与三月份晋升的五名现有员工一起加入了公司的高级领导团队。

Dale Reed(左图)已加入这家汽车零售技术提供商，担任产品管理副总裁。他在 IT 领域工作了 30 年，最初是一名软件工程师，在进入产品管理之前专门研究数据聚合和商业智能。在过去的十年中，Reed 受雇于 Insurtech，构建旨在帮助了解驾驶员行为的远程信息处理解决方案。

最初，他将帮助业务利益相关者和产品团队之间进行协调，以制定长期路线图，以实现 iVendi 在英国和欧洲的增长计划。他还将改进公司的产品流程，以确保公司交付的产品为客户带来尽可能高的价值。

Reed 表示：“iVendi 在机会和人员方面都在迅速扩张，我们需要一个与业务愿景和战略相一致的产品路线图，以及良好的发现、研究和改进流程。随着公司进一步扩大规模以支持其中小企业和企业客户，这将有助于铺平道路。

“了解新产品计划对经销商、方、消费者和其他人的影响意味着我们可以在编写一行代码之前验证一个想法。确保将这个想法传播给业务和产品交付团队意味着人们真正了解他们正在交付的工作的价值。”

John Cross(右图)被任命为工程副总裁。在将近 25 年的职业生涯中，他曾在广泛的行业工作 - 从视频游戏到银行业。他最近的经历是在 IRIS Software Group 工作，专注于用基于云的平台替换传统的桌面会计和薪资软件。

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