绩效考核系数怎么算出来的（绩效考核系数怎么算）

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1、答：工业企业根据资产总额D主营业务收入D2、补贴前考核利润额D3三个因素之和确定规模系数D值，并根据D值和市场价位确定年岗位工资核定倍数L值。

2、流通企业、设计勘察企业、金融企业根据资产总额D主营业务收入D2、利润状况D3三个因素之和确定规模系数D值，并根据D值和市场价位确定年岗位工资核定倍数L值。

3、 计算很简单，但要想做到准确且公平合理很难。

4、。

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