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公司办公室卫生管理制度(办公室卫生管理制度)

2024-01-02 00:20:45
导读 大家好,小东方来为大家解答以上的问题。公司办公室卫生管理制度,办公室卫生管理制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、目的

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。公司办公室卫生管理制度,办公室卫生管理制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、目的:为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的厂容厂貌,特制定此管理条例。

2、一、各科室人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

3、二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室,搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。

4、三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

5、四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯,检查窗户、电器开关是否关闭。

6、五、卫生专职人员要履行好职责,做好以下工作:负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生;2、负责打扫各会议室的卫生;3、要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。

7、六、以上制度各科室人员要严格遵守,由大家共同监督。

8、卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比,结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。

9、拓展资料:管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

10、它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。

11、合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。

12、它具有如下特点:权威性。

13、管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯; 排它性。

14、某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。

15、各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理; 相对稳定性。

16、管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。

17、这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。

18、管理制度具有社会属性。

19、因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

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