学习的目的是为了运用（学习的目的是什么）

大家好,小东方来为大家解答以上的问题。学习的目的是为了运用，学习的目的是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长。

2、培训与开发对企业的意义越来越重要。

3、越来越多的企业对员工能力的培训与开发，已经超越某一项专业技能的培训与开发，而更多着重于两个新的目的：一是向员工传授其他更为广泛的技能，使员工的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要，如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能；二是利用培训与开发来强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养员工的客户服务意识，提高员工的适应性和灵活性，使员工与组织同步成长。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！