就业观和择业观论文1500字（就业观）

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1、树立正确的就业观，具体表现为“一降、二升、三适应”：一降，即降低就业期望值。

2、这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。

3、从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。

4、二升，即提升自身素质。

5、一方面要提升自己就职的能力。

6、要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。

7、三适应，即适应严峻的就业形势。

8、面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。

9、在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。

10、竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。

11、同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。

12、扩展资料：就业观即指导就业的观点，正确科学的就业观对人生有着十分重要的影响。

13、就业观的形成主要在学校，学校根据市场导向，个人能力大小，知识水平高低等客观因素来正确指导学生的就业观。

14、参考资料：就业观-百度百科。

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