工作不满一个月工资怎么算（试用期工资怎么算）

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1、自8月11至8月31共15个工作日，你实际出勤14个工作日，应用日工资乘以14。

2、 日工资的计算为月薪（960）除以21.75天（月平均计薪工作日）。

3、 你公司怎么给你算的没说清楚，如果公司用960除以31天，给你14天工资，肯定不合理，如果公司用960除以21.75天，给你14天工资，完全合法。

4、周末本来就不算在工资核算工作日内。

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